Ron Gourlay, CEO de Fútbol del Valencia: “No voy a dimitir, siento disgustarles”
El ejecutivo escocés muestra su confianza en Corberán, apuesta por la estabilidad del proyecto y asegura que el objetivo es “mejorar y avanzar” tras el cierre en falso del mercado
Ron Gourlay compareció tras el cierre del mercado para defender la gestión deportiva del Valencia y lanzar un mensaje de continuidad en un momento de creciente presión sobre la entidad. El CEO de Fútbol blanquinegro descartó que vaya a renunciar a su puesto con una frase con carga irónica: “No voy a dimitir, siento disgustarles”, al tiempo que reivindicó el trabajo realizado durante la ventana de fichajes y aseguró que el club avanza “en la buena dirección”. El ejecutivo escocés destacó la incorporación de Harvey Elliott como la pieza clave del mercado, subrayando que el Valencia ha priorizado perfiles con vocación de largo plazo y adaptados a las limitaciones del Fair Play Financiero. Además, defendió la capacidad de la dirección deportiva, recordó las 23 operaciones realizadas desde su llegada y puso en valor el trabajo desarrollado “entre bambalinas”. Gourlay también ratificó su plena confianza en Carlos Corberán, cuya continuidad considera fundamental para dotar de estabilidad a un proyecto que, según recordó, se quedó a las puertas de Europa la pasada temporada. “El objetivo es mejorar, avanzar y seguir creciendo”, afirmó, insistiendo en que los resultados deberán evaluarse al término del curso. Sobre la gestión durante el mercado: “Si hay alguien que se pregunta si no hicimos nada durante ese plazo intermedio del mercado, la respuesta es que trabajamos muy duro. Pero teníamos que estudiar cuidadosamente los perfiles de jugadores, las piezas que encajaran perfectamente. No iba a venir nadie que no se fuera a quedar a largo plazo en el equipo. Teniendo en cuenta las limitaciones de FPF la última pieza del puzle fue la incorporación de Harvey Elliott, es un jugador de mucha calidad, con experiencia y va a demostrar la ambición necesaria para hacer un gran papel, para ayudar al equipo, el vestuario y añadiendo ocasiones a los delanteros. Es importante que todos sepan que todo lo que hacemos es importante para hacer avanzar al equipo, y también es importante que se sepa todo lo que el equipo hace entre bambalinas”. El Valencia intentó los fichajes de Marvin Duschk y de Etta Eyong. ¿El Valencia da por cerrado el mercado de fichajes o piensa acudir al mercado de jugadores libres? “A veces puede resultar frustrante. Esas opciones que nombra nunca se contemplaron en serio. Pero no hubo contacto directo, no hubo interés. La política del club es estar alerta, estar pendientes, a ver si se presenta una oportunidad. Con el fichaje de Harvey Elliott estábamos al límite de nuestro Fair Play Financiero. Y estábamos atentos a si algún jugador podía abandonar la disciplina del club. A veces no se nos entiende bien. Si hablamos porque hablamos, si no hablamos por qué no hablamos” ¿La estructura de la dirección deportiva está capacitada para trabajar en el Valencia?, ¿en qué se basa para ello? “Las decisiones que ha tomado el equipo han sido las correctas. Desde que yo llegué se han producido 23 transacciones, dos fichajes top, incluido Guido. Un jugador top japonés como Sato, con el que veníamos trabajando durante seis meses y no se supo hasta que lo anunció el club inglés. Solo veis lo que está en la superficie, pero hay mucho trabajo por debajo. Son muchos los desafíos que se nos presentan. Cuando haces tantos movimientos, los jugadores necesitan tiempo para poder adaptarse, se pudo ver la temporada pasada. Salieron 9 jugadores en verano, llegaron ocho. En la segunda mitad de la temporada su desempeño fue muy bueno, conseguimos 32 puntos. Pero algunos de ellos no participaron mucho por lesiones y diferentes motivos. Hay que tener en cuenta la cantera, la gente que viene desde abajo”. ¿Puedo explicar la decisión de renovar a Corberán? “Esto ya lo he comentado antes. En el fútbol se tienen que tomar decisiones importantes y uno tiene que estar detrás de lo que cree. Hubo mucha presión sobre mí y sobre el consejo. Se comentó que había cosas que cambiar porque las cosas no iban del todo bien. Pero yo creía en la confianza depositadas en el equipo y que respondería a partir de la segunda mitad de la temporada. Creemos que Carlos es la persona adecuada para llevar al equipo adelante. Estamos en un gran club y uno está sujeto a muchísima presión y en momentos como estos uno necesita estabilidad. Y tras seis siete años de problemas, uno necesita tiempo para hacer cambios con estabilidad, tiempo para hacer cambios. La temporada pasada nos quedamos a un punto de disputar competición europea y eso que fue una temporada muy compleja. Corberán ha pasado diversas fases. Llegó en una situación difícil y logró sacar al club de una situación complicada. Después, la primera parte de la temporada pasada fue difícil y tomó decisiones para intentar corregir situaciones y problemas como habían surgido con la lesión de algún jugador. Ahora estamos en la tercera fase en la que el entrenador necesita estabilidad. Ahora necesitamos competitividad, continuidad para seguir mejorando la situación del equipo”. ¿No ha pensado en dimitir tras el mercado que ha hecho? “Yo no dije dos años, dije tres años. Y me refería a cuatro ventanas. No voy a dimitir. Veo lo que pasa en este club y usted no lo puede ver, trabajo en el día, veo los procesos y estamos avanzando en la buena dirección. No me refiero al principio de esta temporada que no ha sido aceptable. Pero ha habido dos partidos que se han jugado en tres días, con mucho calor y se notó. Después de 35 años conozco el negocio y creo que puedo seguir aportando. Tenemos que seguir apostando. No dimito, siento que esto disguste a algunos. La espera puede ser larga y se va a enfriar el café. Me gusta que sea el fútbol el que ponga las cosas en su contexto. En la segunda parte de la temporada pasada habríamos acabado terceros en la competición. Lo importante”. ¿Cuál es el objetivo del Valencia? “El entrenador, los jugadores están siendo muy claros con el objetivo. El objetivo es mejorar, avanzar, seguir. El año pasado acabamos novenos, acabamos a las puertas de Europa y el objetivo es el mismo, avanzar. Vamos paso a paso, mejoremos la situación y juzguemos a final de temporada”. ¿Le han ofrecido a Gayá una renovación a la baja y le han pedido que se baje la ficha para mejorar el FPF? “La situación de Gayá es que es jugador del Valencia y no me corresponde a mí hablar ahora de los detalles contractuales del jugador. Es el capitán, siento un gran respeto por él y siento que no sería respetuoso con él hablar de detalles contractuales”. ¿Corberán va a acabar la temporada?: “El entrenador tiene todo el apoyo del consejo, del presidente y mío también. La continuidad es clave en este proceso. El comienzo ha sido difícil, pero estamos convencidos de que va a revertir la situación”. Cuál es el proyecto del Valencia: “Es una muy buena pregunta. Dije que uno de los pilares del nuevo proyecto es el Nou Mestalla. Es un desafío, un reto. Este Mestalla es un monumento, una institución. Pero el Nou Mestalla es una vía para generar ingresos. No sé si sabéis cómo funciona el FPF. Pero el Nou Mestalla es la vía para generar más posibilidades para el club. Es importante para el desarrollo de la cantera. Si me tengo que referir a la columna del proyecto del Valencia es el Nou Mestalla y el desarrollo de talento a través de la cantera. El Valencia tiene una historia que está repleta de gran ambición. Hay que competir, los aficionados tienen que ver el hambre de los jugadores. Soy una persona muy ambiciosa y sé que el club tuvo éxito en el pasado y estoy convencido de que lo tendremos en el futuro. Es muy importante que todos los aficionados vean esas ganas de luchar, que lo vean y que lo sientan. Y es lo que debemos transmitir a todos los jugadores, las ganas de competir en cada partido, desde el principio hasta el final”.
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