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Friday, September 4, 2026

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Óvulos congelados: ¿Opción o peaje?

Más allá del deporte profesional, se trata de la conciliación entre maternidad y vida laboral

· 375 words· updated September 4, 2026 at 05:30 AM

Me da un poco de reparo opinar sobre el tema de la congelación de óvulos de las futbolistas internacionales por mi condición masculina, pero dado que en el fondo se trata de un asunto laboral y servidor de ustedes es un trabajador, entraremos en el tema. Y diremos que no se pueden dejar de lado las críticas de Ana Peleteiro o de Ona Carbonell a la medida, ni descalificarlas aludiendo a posiciones previas. No vamos a entrar en si la medida es machista o no o si parte, como así es, de una petición de las propias jugadoras a su 'empresa', la Real Federación Española de Fútbol. No podemos olvidar tampoco que las carreras en el deporte profesional, para hombres o mujeres, son relativamente breves y en gran parte dependientes de mantener un estado físico óptimo. Pero tampoco podemos ignorar que esta medida se acerca sospechosamente a la consideración de la maternidad como una 'enfermedad', y que llega en un momento en que de forma igualmente sospechosa, desde muchos ámbitos se asocian las bajas médicas al absentismo laboral mientras se clama por el coste que esto supone a empresas, empleadores, etcétera. En realidad, de lo que se está hablando es de si las mujeres pueden decidir tener a sus hijos cuando ellas quieran, o se deberá ajustar el calendario reproductivo a intereses económicos o si, de nuevo, ser madre penaliza y es mejor que no se sea mientras se trabaja. Nada que decir cuando la decisión es personal, pero Ana Peleteiro se pregunta por dos cosas: por alternativas para la conciliación de forma que ser madre no penalice profesionalmente -y eso vale para deportistas de élite y para trabajadoras 'normales'- y por qué pasará cuando esta posibilidad sea una 'expectativa', suponemos que de aceptación, de las pacientes. Luego, el empleador puede ofrecer el servicio... o no ofrecerlo y que cada cual se apañe. ¿Llegaremos a ver en el mercado laboral 'normal', a jubiladas de 65 años -o lo que sea en su momento- como madres de óvulos congelados a los 25? Es un argumento que no se les ocurrió a Isaac Asimov, Stanislaw Lem o a Pohl y Kornbluth, pero quién sabe si en algún momento dejará de ser ciencia ficción para convertirse en costumbrismo...

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